Association of Public Prosecutors and Deputy Public Prosecutors of Serbia

Nacrt novog statuta - predlog

{mosimage}
Beograd, 8. februar 2011.

Na osnovu člana 12 stav 1 i člana 78. Zakona o udruženjima (Službeni glasnik 51/09), člana 48.  Pravilnika o upravi u Javnom tužilaštvu (Službeni glasnik RS br.  119/2009) i člana 53. Zakona o javnom tužilaštvu (Službeni glasnik RS 104/09) i člana 20 Statuta Udruženja javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca Srbije, Skupština Udruženja javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca Srbije uzimajući u obzir ideju prirodnog prava na udruživanje ljudi, kao nastavak lične slobode svakoga, tradiciju zakonskog utemeljenja stvorenog u Srbiji donošenjem Zakona o zborovima i udruženjima 1881. godine i medjunarodnim dokumentima - a naročito pravo na udruživanje iz člana 20. Univerzalne deklaracije o pravima čoveka (1948) i člana 22. Međunarodnog pakta o građanskim i političkim pravima (1966) usvaja

STATUT
Udruženja javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca Srbije

 


I OPšTE ODREDBE

Oblast ostvarivanja ciljeva

Član. 1.

Udruženje javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca Srbije (u daljem tekstu Udruženje) je dobrovoljna, profesionalna, nevladina, nestranačka i strukovna organizacija, osnovana radi ostvarivanja ciljeva u oblasti prava i unapređenja položaja struke.

Ciljevi Udruženja

Član 2.



Ciljevi Udruženja su:
1.    staranje o unapredjenju propisa o organizaciji i radu tužilaštva i pravosuđa, kao i drugih propisa od značaja za javno tužilaštvo;
2.    zalaganje za samostalnost javnog tužilaštva i samostalnost i nezavisnost u radu javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca u obavljanju javnotužilačke funkcije;
3.    podizanje nivoa poverenja građana u rad javnog tužilaštva i unapređenje profesionalne etike;

4. zalaganje za unapređenje materijalnog statusa javnog tužilaštva, javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca (podizanje ugleda i materijalnog statusa javnotužilačke funkcije);
5.    afirmacija prava kao struke i nauke;

6. unapređenje efikasnosti i potpunije ostvarivenje nedležnosti javnog tužilaštva, posebno u suzbijanju organizovanog kriminala i korupcije;
7.    zalaganje za usklađivanje pravosudnog i krivičnopravnog sistema Republike Srbije sa pravom Evropske unije, kao i relevantnim međunaradnim standardima;

8. saradnja sa strukovnim i stručnim udruženjima u Srbiji i inostrantsvu;

9. učestvovanje u radu Evropskog udruženja sudija i tužilaca za slobodu i demokratiju i Međunarodnog udruženja tužilaca;

10.    kao i drugi ciljevi koji doprinose uspostavljanju vladavine prava i poverenja građana u pravosudne institucije.

Ostvarivanje ciljeva
Član 3.

U ostvarivanju ciljeva Udruženje će preduzimati mere za:
-    zaštitu prava na samostalno i nepristrasno obavljanje javnotužilačke funkcije;
-    zaštitu ugleda i dostojanstva javnotužilačke profesije, kao i ličnosti vršilaca javnotužilačke funkcije;
-    izmenu odredbi Ustava Republike Srbije o javnom tužilaštvu i sudstvu, kao i izmenu zakona i drugih propisa iz oblasti pravosudnog i krivičnopravnog sistema Republike Srbije, radi ostvarivanja nezavinosti sudstva, funkcionalne nezavisnosti javnog tužilaštva i efikasnijeg suzbijanja svih oblika kriminala i uspostavljanje vladavine prava;

-    iniciranje i organizovanje javnih i stručnih rasprava o relevantnim pravnim propisima i tužilačkoj praksi;
-    izdavanje stručnih publikacija i izdavanje publikacija u kojima se obrađuju pitanja iz oblasti prava i pravosuđa;
-    organizovanje stručnih savetovanja, seminara, predavanja i drugih oblika stručnog i profesionalnog usavršavanja članova Udruženja;
-    dodeljivati priznanja i nagrade za uspešan profesionalni rad;
-    saradnja sa drugim udruženjima i nevladinim organizacijama;
-    obavljati i druge poslove radi ostvarivanja ciljeva Udruženja.

Naziv Udruženja

Član 4.

 

Naziv Udruženja je Удружење јавних тужилаца и заменика јавних тужилаца Србије.

Naziv Udruženja je na srpskom jeziku i ćiriličnom pismu.

Udruženje će u pravnom saobraćaju koristiti i skraćene nazive i to: „Удружење тужилаца Србије" i „УТС".

U registar se upisuje i naziv Udruženja na engleskom jeziku - Association of public prosecutors and deputy public prosecutors of Serbia.


Svojstvo, sedište i znak Udruženja

Član 5.

Udruženje ima svojstvo pravnog lica.

Udruženje svoju aktivnost obavlja  na teritoriji Republike Srbije.
Udruženje javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca Srbije ima svojstvo pravnog lica.
Sedište Udruženja je u Beogradu, ul Gračanička br. 18.

Znak Udruženja predstavlja stilizovana ćirilička slova UTS i to tako što je slovo "T" predstavljeno u obliku mača crne boje, na dršci se nalaze boje srpske zastave, a oko sečiva mača je obmotan zeleni lovorov list, sa leve strane nakrsnice nalazi se stilizovano slovo "U", sa desne strane nakrsnice nalazi se stilizovano slovo "S".

 


Pečat Udruženja

Član 6.

Udruženje ima pečat na srpskom i na engleskom jeziku.

Pečati su okruglog oblika, prečnika 32 mm.

Tekst pečata na srpskom jeziku je "Удружење јавних тужилаца и заменика јавних тужилаца Србије, Београд, Грачаничка 18".

Tekst pečata na engleskom jeziku je "Association of public prosecutors and deputy public prosecutors of Serbia, Serbia, Belgrade, Gracanicka 18".

Tekstovi su ispisani u koncentričnom krugu, u sredini pečata nalazi se Znak Udruženja.

 

Javnost rada

Član 7.

Rad Udruženja je javan.

Javnost se ostvaruje putem veb stranice Udruženja, kao zvanične prezentacije Udruženja i časopisa "Tužilačka reč", kao periodičnog glasila Udruženja.

Izuzetno, rad organa Udruženja može biti zatvoren za javnost, što se uređuje Poslovnikom o radu.

 

Način ostvarivanja aktivnosti
Član 8.

Udruženje ostvaruje svoje aktivnosti u skladu sa zakonom, statutom i drugim opštim aktima domaćih i međunarodnih organizacija čiji je član.  



II ČLANOVI UDRUŽENJA

Članovi Udruženja
Član 9.

Članovi Udruženja mogu biti javni tužioci, zamenici javnih tužilaca, penzionisani javni tužioci i zamenici javnih tužilaca, bez drugog zanimanja, kao i drugi diplomirani pravnici sa položenim pravosudnim ispitom zaposleni u javnom tužilaštvu.
Pripravnici zaposleni u javnom tužilaštvu imaju pravo učešća u radu Udruženja bez prava odlučivanja.

Sticanje članstva

Član 10.

Članstvo u Udruženju stiče se potpisivanjem izjave o pristupanju - pristupnica ili popunjavanjem on line pristupnice.
Udruženje vodi evidenciju svog članstva.
Član Udruženja plaća članarinu.

Visina članarine se utvrđuje odlukom Skupštine. Izuzetno, privremenu odluku o visini članarine do odluke Skupštine, donosi Upravni odbor.

 


Počasni član

Član 11.

Za počasnog člana Udruženja može biti imenovan domaći ili strani državljanin zaslužan za unapredjenje i razvoj javnog tužilaštva ili vladavine prava.
Odluku o imenovanju počasnog člana donosi Upravni odbor na predlog člana ili odeljenja Udruženja.


Prava i obaveze i člana Udruženja

Član 12.

Prava i obaveze člana Udruženja su:

-    da u Udruženju pokreće inicijativu za donošenje ili izmene i dopune zakona i drugih propisa i opštih akata u oblasti pravosudno i krivičnopravnog sistema;

-    da bira i bude biran u organe Udruženja;
-    da bude redovno obaveštavan o pitanjima koja su od značaja za unapredjenje rada Udruženja;
-    da se informiše o aktivnostima koje se sprovode u Udruženju;

-     da se pridržava odredbi Statuta, Etičkog kodeksa i drugih opštih akta Udruženja;

-    da se zalaže za ostvarenje ciljeva, zadataka i programa rada Udruženja;

-    da plaća članarinu.

 

 

Odgovornost člana Udruženja
Član 13.

 

U slučaju teškog kršenja odredbi Statuta, Etičkog kodeksa i drugih opštih akata Udruženja, član može biti pozvan na odgovornost.

Etički savet utvrđuje odgovornost člana Udruženja u postupku koji se reguliše Poslovnikom o radu.

 

 

Prestanak članstva

Član 14.

Članstvo u Udruženju prestaje istupanjem i isključenjem.
Izjava o istupanju upućuje se u pisanoj formi Upravnom odboru Udruženja.
Članstvo u Udruženju prestaje i prestankom svojstva iz člana 9. Statuta.        

Isključenje iz Udruženja

Član 15.

Član može biti isključen iz Udruženja u slučaju teškog kršenja odredbi Statuta i Etičkog kodeksa.

Postupak isključenja uređuje se Poslovnikom o radu Etičkog saveta.
Odluku o isključenju donosi Etički savet na predlog Upravnog odbora, Nadzornog odbora ili pedeset članova Udruženja.

Odluka se donosi u pisanoj formi, sadrži obrazloženje i dostavlja se članu Udruženja preporučenom pošiljkom.

Protiv odluke o isključenju može se podneti žalba u roku od 30 dana Skupštini  Udruženja.

Odluka Skupštine po žalbi je konačna.
Član isključen iz Udruženja ima pravo da podnese molbu za ponovni prijem u članstvo. Odluku po molbi donosi Skupština Udruženja.

Suspenzija

Član 16.

 

Etički savet može doneti odluku o suspenziji člana Udruženja protiv koga se vodi postupak isključenja ili koji je udaljen sa funkcije u javnom tužilaštvu.

Tokom suspenzije član ne može učestvovati u radu Udruženja i donošenju odluka.

 

 

III OBLICI ORGANIZOVANJA UDRUŽENJA

 

Odeljenja
Član 17.

Odeljenja predstavljaju oblik organizovanja članova Udruženja.
Osim odeljenja mogu se obrazovati i druga tela.

Osnivanje Odeljenja

Član 18.

Odeljenja se osnivaju u Republičkom javnom tužilaštvu, Apelacionim javnim tužilaštvima, višim  javnim tužilaštavima, osnovnim  javnim tužilaštvima, kao i specijalnim tužilaštvima.

Odeljenje se može osnovati za više tužilaštva ili za kancelariju tužilaštva.

Odluku o osnivanju Odeljenja mogu  doneti tri člana  Udruženja.
Odeljenje se smatra osnovanim, kada Upravni odbor potvrdi odluku o osnivaju Odeljenja.

Članovi odeljenja biraju predsednika odeljenja.

 

Poverenik

Član 19.

 

U tužilaštvima u kojima nije osnovano Odeljenje, Upravni odbor može da imenuje poverenika, koji priprema osnivanje Odeljenja.

Rad Odeljenja

Član 20.

Odeljenje raspravlja pitanja i donosi odluke koja su od interesa za Odeljenje, kao i od interesa za Udruženje u celini.
    

IV ORGANI UDRUŽENJA

Organi Udruženja

Član 21.

Redovni organi Udruženja su: Skupština, Predsednik Udruženja, Upravni odbor, Nadzorni odbor, Programski savet i Etički savet.

Funkciju u organu Udruženja obavlja član Udruženja.

Funkciju u Programskom savetu može da obavlja i ličnost koja nije član Udruženja, a zalaže se za vrednosti i ciljeve Udruženja.

Fukncija u organima stiče se izborom i prestaje razrešenjem ili ostavkom.

 


1. Skupština
Član 22.


Skupština je najviši organ Udruženja.

Skuštinu Udruženja čine svi članovi Udruženja.

Skupština može da bude sazvana kao Izborna skupština ili Redovna skupština.    

 

Izborna skupština

Član 23.

 

Izborna skupština se održava jednom u tri godine.

 

Izborna skupština:

1.      usvaja Statut Udruženja, izmene i dopune Statuta Udruženja,

2.      usvaja Etički kodeks,

3.      donosi Poslovnik o radu,

4.      bira i razrešava Predsednika Udruženja,

5.      bira i razrešava članove Upravnog odbora, Nadzornog odbora, Etičkog saveta i predsednika Programskog saveta,

6.      donosi odluku o prestanku rada Udruženja,

7.      usvaja Izveštaj o radu organa Udruženja i Finansijski izveštaj u međuizbornom periodu,

8.      odlučuje o statusnim promenama,

9.      odlučuje o udruživanju u saveze,

10.  usvaja Plan rada Udruženja,

11.  odlučuje po žalbi na odluku o isljučenju iz Udruženja,

12.  odlučuje o drugim pitanjima saglasno Statutu i Zakonu.

 

Izborna skupština može da radi i odlučuje ako je prisutna najmanje jedna petina članova Udruženja.

 

Redovna skupština

Član 24.

 

Redovna skupština se održava jednom godišnje.

 

Redovna skupština:

1.      usvaja Godišnji izveštaj o radu organa Udruženja,

2.      Godišnji finansijski izveštaj, odlučuje o udruživanju u saveze,

3.      usvaja Plan rada Udruženja,

4.      odlučuje po žalbama na odluku o isključenju iz Udruženja,

5.      raspravlja o drugim pitanjima od značaja za rad Udruženja.

 

Član Udruženja koji ima ovlašćenje pet članova Udruženja, učestvuje u radu Redovne skupštine kao član i predstavnik članova koji su mu dali ovlašćenje.

 

Redovna skupština radi i odlučuje ako sednici prisustvuju ovlašćeni predstavnici najmanje polovine članova.

 

Način sazivanja Skupštine

Član 25.

 

Redovna i Izborna skupština saziva se odlukom Predsednika Udruženja ili zajedničkom odlukom Upravnog odbora i Predsedavajućeg skupštine (alternativa: u daljem tekstu  Predsedavajući ili Predsednik skupštine).

 

 

Vanredna skupština

Član 26.

Vanredna skupština saziva se ukoliko jedna šestina članova Udruženja podnese pismeni zahtev za njeno sazivanje ili odlukom Upravnog odbora.

Vanredna sednica skupštine mora se održati najkasnije u roku od 30 dana od

dana podnošenja zahteva za njeno sazivanje.

Vanredna skupština može da radi i odlučuje ako je prisutna najmanje jedna petina članova Udruženja.

Vanredna skupština ima ista ovlašćenja kao i Izborna skupština.

   
Način odlučivanja
Član 27.

    Skupština odlučuje većinom glasova prisutnih članova.
    Glasanje je tajno i neposredno.

 

    
Predsedavanje Skupštine

Član 28.

Skupština bira predsedavajućeg Skupštine.

Svojstvo kandidata za Predsedavajućeg Skupštine Udruženja stiče član Udruženja kojeg predloži Predsednik Udruženja ili 10 članova Udruženja svojim potpisom.

Za Predsedavajućeg Skupštine Udruženja bira se kandidat koji dobije najveći broj glasova prisutnih članova.

Ukoliko je za Predsedavajućeg predložen jedan kandidat smatraće se da je izabran ukoliko dobije više od polovine glasova prisutnih članova.

Predsedavajući Skupštine predsedava Skupštinom, rukovodi radom Skupštine, predlaže odluke i akte i potpisuje zapisnik sa sednice Skupštine.

 

Mandat Predsedavajućeg Skupštine

Član. 29.

 

Mandat predsedavajućeg Skupštine je tri godine.

 

 

2. Predsednik Udruženja

 

Izbor Predsednika Udruženja

Član 30.

 

Skupština bira predsednika Udruženja.

Svojstvo kandidata za Predsednika Udruženja stiče član Udruženja kojeg predloži većina članova Upravnog odbora ili 50 članova Udruženja svojim potpisom.

Za Predsednika Udruženja bira se kandidat koji dobije najveći broj glasova prisutnih članova.

Ukoliko je za Predsednika predložen jedan kandidat smatraće se da je izabran ukoliko dobije više od polovine glasova prisutnih članova.

 

 

Mandat Predsednka Udruženja

Član 31.

 

Mandat Predsednika udruženja je tri godine.

U odsustvu Predsednika Udruženja menja predsednik Upravnog odbora.

 

Ovlašćenja Predsednika

Član 32.

 

Predsednik Udruženja:

1.        predstavlja, zastupa Udruženje i zastupnik je Udruženja;

2.        stara se o ostvarivanju ciljeva Udruženja;

3.        donosi odluku o sazivanju Redovne i Izborne Skupštine;

4.        usklađuje rad organa Udruženja;

5.        može ovlastiti Predsednika Upravnog odbora ili Predsednika Nadzornog odbora za zastupnika Udruženja u punom obimu ili za pojedinu vrstu pravnih ili finansijskih poslova;

6.        predlaže predsednike (alternativa: rukovodioce) organa;

7.        predlaže dodeljivanje priznanja i nagrada;

8.        zajedno sa Upravnim odborom rukovodi radom Administrativne kancelarije Udruženja;

9.        učestvuje u radu Upravnog odbora i drugih organa i tela;

10.    donosi Pravilnik o sistematizaciji radnih mesta i unutrašnjoj organizaciji Administrativne kancelarije Udruženja;

11.    obavlja i druge poslove od interesa za ostvarivanje ciljeva Udruženja i rad organa Udruženja.

 

Prestanak funkcije

Član 33.

 

Funkcija Predsednika Udruženja prestaje istupanjem, istekom mandata, ostavkom, razrešenjem ili isključenjem.

 

Razrešenje Predsednika

 

Član 34.

 

Postupak za razrešenje Predsednika Udruženja može pokrenuti deset posto članova Udruženja svojim potpisom ili Upravni odbor većinom svih članova Upravnog odbora.

Skupština donosi odluku o razrešenju Predsednika Udruženja većinom prisutnih članova Skupštine.

 

 

3.  Upravni odbor
Član 35.

Upravni odbor čine: predsednik, potpredsednik i najviše 15 članova Udruženja.
Sednice saziva predsednik po potrebi, najmanje jednom u 6 meseci, u njegovom odsustvu sednice saziva potpredsednik.
Član Upravnog odbora ne može biti istovremeno Predsednik Udruženja, Predsedavajući Skupštine i predsednik ili član Nadozornog odbora.
Članovi Upravnog odbora na prvoj sednici biraju predsednika na predlog Predsednika Udruženja.

Ukoliko predlog Predsednika Udruženja ne dobije većinu glasova, članovi Upravnog odbora biraju 2/3 većinom glasova predsednika Upravnog odbora.
            
Mandat članova i predsednika Upravnog odbora

Član 36.

Mandat članova Upravnog odbora traje tri godine.
Mandat Predsednika Upravnog odbora traje tri godine.

Ukoliko član Upravnog odbora neopravdano izostane sa tri sednice uzastopno, predsednik Upravnog odbora može predložiti Etičkom savetu razrešenje člana Upravnog odbora.

 

 

Način rada Upravnog odbora

Član 37.

Način rada Upravnog odbora utvrđuje se Poslovnikom o radu.

Izbor članova Upravnog odbora

Član 38.

 

Skupština bira članove Upravnog odbora.

Svojstvo kandidata za člana Upravnog odbora stiče član Udruženja kojeg predloži pet prisutnih članova Skupštine ili pet članova Udruženja svojim potpisom.

Ukoliko je predložen veći broj članova od onih koji se biraju, izabranima se smatraju oni koji su dobili najveći broj glasova, do utvrđenog broja članova Upravnog odbora.

 

Kooptirani članovi

Član 39.

 

Ako prevremeno prestane funkcija člana Upravnog odbora predsednik Upravnog odbora predlaže novog člana Upravnom odboru.

Na ovaj način može se izabrati najviše tri člana Upravnog odbora.

Kooptirani članovi imaju ista prava i obaveze kao i članovi izabrani na Skupštini.

 

Prestanak funkcije članova i predsednika Upravnog odbora

Član 40.

 

Funkcija članova i predsednika Upravnog odbora prestaje istupanjem, istekom mandata, ostavkom, razrešenjem ili isključenjem.

 


Ovlašćenja Upravnog odbora

Član 41.

Upravni odbor:

1.      vodi evidenciju o članstvu i oblicima organizovanja;

2.      predlaže Skupštini izmene i dopune Statuta i drugih akata koje donosi Skupština;

3.      izvršava odluke i stavove Skupštine;

4.      predlaže sazivanje sednice Skupštine;

5.      potvrdjuje odluku o osnivanju Odeljenja;

6.      predlaže godišnji Program rada Udruženja;

7.      donosi odluke o dodeljivanju priznanja i nagrada, na predlog Predsednika Udruženja;

8.      odlučuje o korišćenju članarine i raspolaganju imovinom Udruženja;

9.      podnosi Skupštini izveštaj o svom radu;

10.  donosi Poslovnik o radu;

11.  obavlja i druge poslove od interesa za ostvarivanje ciljeva udruženja i rad organa Udruženja.

12.  usvaja privremeni godišnji finansijski izveštaj do odluke Skupštine

13.  predleže iznos članarine i donosi privremenu odluku o povećanju iznosa članarine do odluke Skupštine;

14.  zajedno sa Predsednikom Udruženja rukovodi radom Administrativne kancelarije Udruženja;

15.  predlaže isključenje člana iz Udruženja;

16.  odučuje o saradnji sa drugim udruženjima i nevladinim organizacijama;

17.  i odlučuje o drugim pitanjima od značaja za redovno funkcionisanje Udruženje.

 

 

4. Nadzorni odbor

Član 42.

Nadzorni odbor vrši nadzor nad finansijskim i materijalnim poslovanjem Udruženja i sprovođenjem odluka organa Udruženja.    
Nadzorni odbor se stara o zakonitom korišćenju sredstava Udruženja i preduzima mere zaštite od nesavesnog vršenja funkcije i nesavesnog poslovanja u Udruženju.

Nadzorni odbor predlaže isključenje člana iz Udruženja.
Organi Udruženja su dužni da na zahtev Nadzornog odbora daju potrebne podatke i obaveštenja radi ostvarivanja ovlašćenja Nadzornog odbora.

 

Sastav Nadzornog odbora

Član 43.

Nadzorni odbor se sastoji od predsednika i četiri člana.
Nadzorni odbor donosi odluke većinom glasova.
Član Nadzornog odbora ne može biti istovremeno i član Upravnog odbora.

Članovi Nadzornog odbora biraju na prvoj sednici predsednika, na predlog Predsednika Udruženja.

Ukoliko predlog Predsednika Udruženja ne dobije većinu glasova, članovi Nadzornog odbora biraju 2/3 većinom glasova predsednika Nadzornog odbora.


Mandat članova i predsednika Nadzornog odbora

Član 44.

Mandat članova i predsednika Nadzornog odbora traje tri godine.

 

Izbor članova Nadzornog odbora

Član 45.

 

Skupština bira članove Nadzornog odbora.

Svojstvo kandidata za člana Nadzornog odbora stiče član Udruženja kojeg predloži pet prisutnih članova Skupštine ili pet članova Udruženja svojim potpisom.

Ukoliko je predložen veći broj članova od onih koji se biraju, izabranima se smatraju oni koji su dobili najveći broj glasova, do utvrđenog broja članova Nadzornog odbora.

 

Prestanak funkcije članova i predsednika Nadzornog odbora

Član 46.

 

Funkcija članova i predsednika Nadzornog odbora prestaje istupanjem, istekom mandata, ostavkom, razrešenjem ili isključenjem.

 

5. Programski savet

 

Član 47.

 

Programski savet je stručni organ Udruženja.

 

Programski savet:

- donosi godišnji Plan rada;

- donosi plan izdavačke aktivnosti Udruženja,

- vrši funkciju uređivačkog odbora Tužilačke reči,

- bira urednika Tužilačke reči i veb sajta;

- utvrđuje raspored učešća članova na stručnim, naučnim, istraživačkim, edukativnim i izdavačkim aktivnostima Udruženja;

- formira ekspertske timove ili radna tela za pojedina stručna pitanja od značaja za rad Udruženja;

- priprema godišnji izveštaj o radu.

 

Sastav Programskog saveta

Član 48.

 

Programski savet čini predsednik i najviše 8 članova, od kojih su najmanje polovina članovi Udruženja.

Predsednika Programskog saveta bira Skupština na predlog Predsednika Udruženja.

Članove Programskog saveta bira Upravni odbor na predlog predsednika Programskog saveta.

 

 

Mandat članova i predsednika Programskog saveta

Član 49.

 

Mandat članova i predsednika Programskog saveta traje tri godine.


6. Etički savet

Član 50.

 

Donosi Poslovnik o radu Etičkog saveta.

Donosi odluku o isključenju člana iz Udruženja na predlog Upravnog odbora, Nadzornog odbora ili pedeset članova Udruženja.

Donosi odluku o suspenziji člana Udruženja protiv koga se vodi postupak isključenja ili koji je udaljen sa funkcije u javnom tužilaštvu.

Odluke Etičkog saveta mogu da budu objavljene u glasilu Udruženja „Tužilačka reč" i na Web starnici Udruženja.

Sastav

Član 51.


Etički savet čini predsednik i četiri člana.

Članovi  Etički savet biraju predsednika, na predlog Predsednika Udruženja.

Ukoliko predlog Predsednika Udruženja ne dobije većinu glasova, članovi Etičkog saveta biraju 2/3 većinom glasova predsednika Etičkog saveta.

Mandat članova i predsednika Etičkog saveta

Član 52.

Mandat članova i predsednika Etičkog saveta traje tri godine.

 

Izbor članova Etičkog saveta

Član 53.

 

Skupština bira članove Etičkog saveta.

Svojstvo kandidata za člana Etičkog saveta stiče član Udruženja kojeg predloži pet prisutnih članova Skupštine ili pet članova Udruženja svojim potpisom.

Ukoliko je predložen veći broj članova od onih koji se biraju, izabranima se smatraju oni koji su dobili najveći broj glasova, do utvrđenog broja članova Etičkog saveta.

 

Prestanak funkcije članova i predsednika Etičkog saveta

Član 54.

 

Funkcija članova i predsednika Etičkog saveta prestaje istupanjem, istekom mandata, ostavkom, razrešenjem ili isključenjem.

 

 

 
V MATERIJALNA SREDSTVA UDRUŽENJA
Član 55.

Za izvršavanje ciljeva i zadataka utvrdjenih Statutom, Udruženje obezbedjuje sredstva iz:
-    članarine;
-    dobrovoljnih priloga, poklona, donacija i pomoći drugih organizacija i udruženja;
-    i drugih izvora.
Finansiranje Udruženja ne sme povrediti samostalnost, nezavisnost i ugled tužilaca.

Administrativna kancelarija

Član 56.


Administrativne, tehničke, finansijske, organizacione i druge stručne poslove za potrebe Udruženja obavlja Administrativna kancelarija Udruženja.

Sistematizacija radnih mesta i unutrašnje uređenje kancelarije uređuje se Pravilnikom o sistematizaciji radnih mesta i unutrašnjoj organizaciji, koji donosi Predsednik Udruženja po pribavljenoj saglasnosti Upravnog odbora. U Pravilniku o sistematizaciji radnih mesta i unutrašnjoj organizaciji će se odrediti lice odgovorno za pravilno sprovođenje finansijskih naloga i tačnost izveštaja o finansijskom poslovanju.


VI PRESTANAK RADA UDRUŽENJA
Član 57.

Odluka o prestanku rada Udruženja donosi Izborna skupština Udruženja ¾ većinom članova Skupštine.

U slučaju prestanka rada Udruženja njegova imovina preneće se Društvu sudija Srbije.

VII PRELAZNE I ZAVRšNE ODREDBE

 

Član 58.

 

Upravni odbor izabran na sednici Skupštine od  (2006. godine) radi do konstituisanja novog Upravnog odbora.

 

Član 59.

 

Skupština Udruženja javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca registrovanog, 5. decembra 2001. godine, zakazana za 19. februar 2011. godine, nakon usvajanja ovog Statuta ima se smatrati Izbornom skupštinom, prema članu 22. ovog Statuta.

 

Član 60.

 

Izbori za nove organa obavi će se po odredbama novog Statuta.

Svojstvo kandidata na Izbornoj skupštini zakazanoj za 19. februrar 2011. godine, stiče se prema odredbama novog Statuta.

Rok za dostavljanje kandidature je tri dana pre datuma

 

Član 61.

 

Udruženje javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca koje će se registrovati po Zakonu o udruženjima (Službeni glasnik RS 51/09) nastavlja sa radom kao Udruženje javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca registrovano 2001. godine (212-1-346/01).

 

Član 62.

 

Članovima Udruženja smatraju se, do donošenja pravnosnažne odluke Ustavnog suda, i javni tužioci i zamenici javnih tužilaca koji na opštem izboru 16. decembra 2009. godine nisu izabrani na javnotužilačku funkciju, nemaju drugo zaposlenje, a na dan usvajanja Statuta su članovi Udruženja.

 

 

Član 63.

 

Poslovnik o radu Skupštine, Poslovnik o radu Upravnog odbora, Poslovnik o radu Nadzornog odbora, Pravilnik o radu Etičkog saveta će doneti nadležni organi u roku od tri meseca.

 

Član 64.

Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja, a primenjivaće se danom upisa u registar nadležnog organa Uprave.

 


 

Predlog statuta u elektronskoj formi možete preuzeti OVDE . (.pdf, 166Kb)

 

UTSProsecutors association of Serbia is a guild type, non government organization, with a goal of affirmation and patronage of prosecutor’s position and reputation, gaining full legal stability, autonomy and public prosecutor’s independence. Prosecutor association of Serbia encloses both prosecutors and deputy prosecutors of Serbia.

Newsletter

Subscribe to a UTS Newsletter